La ley 27.499 exige la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n en perspectiva de g\u00e9nero para todas y todos los funcionarios y empleados de la gesti\u00f3n p\u00fablica, sin importar jerarqu\u00eda ni forma de contrataci\u00f3n ni el \u00e1mbito en el que desempe\u00f1e sus funciones.<\/p>\n\n\n\n
En una primera etapa, los destinatarios fueron concejales, secretarios\/as y directores\/as de \u00e1reas. Luego la formaci\u00f3n se brind\u00f3 en los distritos y delegaciones municipales, y actualmente se encuentra avanzando en las \u00e1reas municipales con el objetivo de lograr que el cien por ciento del recurso humano de la comuna acceda a esta importante formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Es necesario recalcar que todos las y los agentes estatales deben cursar y aprobar la capacitaci\u00f3n. El incumplimiento ser\u00e1 considerado una falta grave que incluir\u00e1 sanciones y obstaculizar\u00e1 el ascenso a un cargo superior en caso de que corresponda.<\/p>\n\n\n\n
Este importante dispositivo, llevado adelante por el equipo de la Direcci\u00f3n de Derechos Humanos del municipio, apunta a la prevenci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero en todas sus formas, tal como establece la Ley 26.485, de Protecci\u00f3n integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los \u00e1mbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera, esta acci\u00f3n refuerza el trabajo institucional respecto de la construcci\u00f3n de una nueva perspectiva de g\u00e9nero y se suma al conjunto de pol\u00edticas publicas departamentales que el municipio viene implementando desde el \u00e1rea.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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